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管理世界(2022年03期)
Management World
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- 基本信息
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：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心
：月刊
：1002-5502
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 管理學(xué)
：9321篇
- 評(píng)價(jià)信息
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：31.204
：22.557
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目 錄
- 新中國(guó)成立以來(lái)基本經(jīng)濟(jì)制度形成發(fā)展的理論邏輯與實(shí)踐邏輯
- 適應(yīng)新常態(tài)、面向市場(chǎng)主體的宏觀調(diào)控創(chuàng)新——對(duì)黨的十八大以來(lái)我國(guó)宏觀調(diào)控創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)——以高鐵建設(shè)為例的實(shí)證分析
- 從金融向?qū)嶓w：流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的微觀傳染機(jī)制與防范手段——基于中小企業(yè)融資擔(dān)保行業(yè)的多案例研究
- 中國(guó)投資者的股票出售行為畫像——處置效應(yīng)研究新進(jìn)展
- 本土制造業(yè)企業(yè)如何在綠色創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)“華麗轉(zhuǎn)型”？——基于注意力基礎(chǔ)觀的多案例研究
- 中國(guó)科技體制改革中的組織身份變革
- 從價(jià)值交易走向價(jià)值共創(chuàng)：創(chuàng)新型企業(yè)的價(jià)值轉(zhuǎn)型過(guò)程研究
- 后發(fā)企業(yè)超越追趕的動(dòng)態(tài)過(guò)程機(jī)制——基于最優(yōu)區(qū)分理論視角的縱向案例研究
- 戰(zhàn)略人力資源管理策略如何影響組織慣例更新——基于員工情感反應(yīng)視角的解釋
- 數(shù)字技術(shù)如何構(gòu)建供應(yīng)鏈金融網(wǎng)絡(luò)信任關(guān)系？
- 基于復(fù)雜系統(tǒng)管理的重大工程核心決策范式研究——以我國(guó)典型長(zhǎng)大橋梁工程決策為例
- 從復(fù)雜項(xiàng)目管理到復(fù)雜系統(tǒng)管理：北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)工程進(jìn)度管理實(shí)踐
- 基于復(fù)雜系統(tǒng)管理范式的太湖飲用水安全治理研究
- 中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)烏家培資助計(jì)劃簡(jiǎn)介
- 2021中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)烏家培資助計(jì)劃公告
- 第七屆中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)烏家培資助計(jì)劃（2022）評(píng)選公告
- 《管理世界》維權(quán)聲明
- 歡迎報(bào)名參加2022年系列“學(xué)術(shù)研究與論文寫作”研修班
- 關(guān)于組織召開(kāi)“加快構(gòu)建中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)學(xué)體系”研討會(huì)的啟事
