目 錄

• 中國外匯市場壓力與貨幣市場壓力非線性影響關(guān)系——基于MS-VAR模型的實證
• 基于深度學習與信號分解的金融交易決策支持模型
• 基于EEMD-LSTM的中國保險業(yè)系統(tǒng)性風險預(yù)警研究
• 中國科技金融效率的結(jié)構(gòu)異質(zhì)性與空間分布特征：基于二維產(chǎn)出視角
• 關(guān)稅壁壘真的是限制對手的武器嗎?
• 基于多層DebtRank模型的銀企系統(tǒng)重要性仿真研究
• 生產(chǎn)率門檻與出口等待
• 權(quán)變視角下知識重組對技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量的影響——基于中國醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)的實證研究
• 不確定性條件下的“創(chuàng)新漏斗”:顛覆性技術(shù)的識別方法與多階段篩選路徑研究
• 用戶期望差距對開放式創(chuàng)新社區(qū)企業(yè)—用戶價值共毀的影響機制研究
• 政府補貼會影響創(chuàng)新型中小企業(yè)的管理績效嗎?
• 在線購物是否存在“反戴蒙德悖論”現(xiàn)象?
• 基于改進Deffuant模型的輿情觀點演化解析
• 基于四方演化博弈的高校網(wǎng)絡(luò)輿情演化規(guī)律研究
• 眾籌品牌推廣效果的影響因素研究：基于詳盡可能性模型視角
• 考慮消費行為的共享經(jīng)濟平臺定價模式研究
• 組織行為研究中的雙刃劍效應(yīng)：典型模式與策略建議
• 組織控制對信息安全遵從行為的影響——上下級關(guān)系與組織承諾的調(diào)節(jié)作用
• 不同差錯氛圍激發(fā)團隊突破性創(chuàng)造力的機理研究：社會信息處理視角
• “至關(guān)重要”如何促進“精進不休”？——事件關(guān)鍵性對員工工作績效的影響機制研究
• 基于自我一致性理論視角的員工創(chuàng)造力產(chǎn)生機制研究
• 人力資源咨詢項目中多元制度邏輯的矛盾及其管理
• 基于模糊FNN-ELECTRE的政治戰(zhàn)略決策競爭力評價
• 業(yè)績期望差距、管理自主權(quán)與企業(yè)競爭戰(zhàn)略
• 企業(yè)環(huán)境文化、環(huán)境管理與財務(wù)績效：言而行，行有報嗎?
• 企業(yè)ESG表現(xiàn)影響盈余持續(xù)性的作用機理和數(shù)據(jù)檢驗
• 動態(tài)能力視角下快消品企業(yè)品牌競爭力提升研究——以青島啤酒為例
• 制度邏輯視角下新興市場跨國企業(yè)的組織正當性平衡戰(zhàn)略——以萬華集團跨國并購為例