組織承諾(Organizational Commitment)是當代組織行為學中的一個重要概念,從20世紀60年代產(chǎn)生以來,特別是近二十年來,這個領域引起了人力資源管理、組織行為以及心理學等領域研究者們的極大興趣。組織承諾的概念是由美國社會學家Bec (共 1083 字) [閱讀本文] >>
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 組織承諾(Organizational Commitment)是當代組織行為學中的一個重要概念,從20世紀60年代產(chǎn)生以來,特別是近二十年來,這個領域引起了人力資源管理、組織行為以及心理學等領域研究者們的極大興趣。組織承諾的概念是由美國社會學家Bec (共 1083 字) [閱讀本文] >>