山西省高職嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

摘要： 本文通過(guò)調(diào)研高職嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)人才的社會(huì)需求，以及畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)，提出嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)建設(shè)應(yīng)加快頂層設(shè)計(jì)厘清專業(yè)定位，明確就業(yè)方向；高職院校應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升畢業(yè)生就業(yè)能力，推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)；教育部應(yīng)擴(kuò)大專業(yè)開(kāi)放度，延伸培養(yǎng)周期，為高職嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)造繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，以提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 ... （共3頁(yè)）