嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)人才需求調(diào)研分析——以長(zhǎng)沙市及周邊地區(qū)為例

摘要： 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談、實(shí)地走訪等方式對(duì)長(zhǎng)沙市及周邊地區(qū)55所托育機(jī)構(gòu)管理者、教師及0～3歲嬰幼兒家長(zhǎng)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理的畢業(yè)生和在校生進(jìn)行調(diào)研。結(jié)果顯示，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)供給嚴(yán)重不足，專業(yè)高素質(zhì)的托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員缺乏。結(jié)合調(diào)研結(jié)果，提出培養(yǎng)嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)人才、構(gòu)建課程體系的策略與建議。 ... （共5頁(yè)）