摘要： 心理疲勞是長(zhǎng)時(shí)間腦力勞動(dòng)引起的一種心理狀態(tài)，這種狀態(tài)不僅對(duì)腦力勞動(dòng)者身心健康產(chǎn)生影響，也增加了工作失誤和事故的風(fēng)險(xiǎn)，因此逐漸被研究者們所關(guān)注。本文對(duì)心理疲勞相關(guān)研究進(jìn)行綜述，進(jìn)而梳理出認(rèn)知資源理論、自我調(diào)節(jié)理論、欠載理論和動(dòng)機(jī)控制理論4個(gè)理論框架，并總結(jié)當(dāng)前被認(rèn)為具有較高可行性的干預(yù)方式，以期為預(yù)防心理疲勞提供思路和方法。 ... （共6頁(yè)）