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高原官兵職業(yè)緊張及其影響因素:基于付出-回報失衡模式

環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學 頁數(shù): 8 2024-11-25
摘要: [背景]職業(yè)緊張已成為軍隊重要的公共衛(wèi)生問題之一。目前對我國部隊官兵職業(yè)緊張研究較少,特別是高原環(huán)境下官兵職業(yè)緊張的影響方面。[目的]探討高原官兵職業(yè)緊張現(xiàn)狀及其影響因素,為降低高原官兵職業(yè)緊張發(fā)生提供科學依據(jù)。[方法] 2023年4月采用分層整群抽樣方法,根據(jù)醫(yī)學上對高原的定義,將本研究海拔高度在500~3 000 m的高原部隊劃分為低海拔(<2 500 m)和高海拔(≥2 ... ... (共8頁)

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