進(jìn)修之困

摘要： 案例背景醫(yī)學(xué)院同班同學(xué)王沖和曹明在2003年畢業(yè)后都留在了學(xué)校所在的A市工作,王沖被本校一家三級(jí)甲等附屬醫(yī)院科教處錄用,主要負(fù)責(zé)醫(yī)生繼續(xù)教育管理等具體工作。曹明被A市轄下一所縣醫(yī)院的科教科錄用,同樣負(fù)責(zé)醫(yī)生繼續(xù)教育相關(guān)工作。近日,在同學(xué)聚會(huì)上,王沖和曹明聊起了工作上的事情。曹明說(shuō)道,近幾年,縣醫(yī)院門(mén)急診量逐年快速提升,醫(yī)生的工作壓力越來(lái)越大,雖然醫(yī)院一直在補(bǔ)充新鮮血液,但多個(gè)科室都有力不從心的感覺(jué)。新醫(yī)改提出縣域內(nèi)就診率提高到90%左右,基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣的目標(biāo)。然而,作為一所普 ... （共5頁(yè)）