人工成本控制與人力資源管理相關(guān)性

摘要： 人工成本控制與人力資源管理體系各模塊密切關(guān)聯(lián)。企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置是企業(yè)一切人力資源模塊開展的基礎(chǔ),公平的薪酬體系、多樣化的福利體系也是企業(yè)人工成本控制的重要手段。企業(yè)應(yīng)在提高人工成本投入效率、建立完善的績效考核體系等方面進行積極有效的管理,從而提升工作績效,最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。 （共2頁）