HRP環(huán)境下公立醫(yī)院全面預(yù)算研究——以SZY醫(yī)院為例

摘要： 近年來隨著公立醫(yī)院“公益化”改革的實施，迫使公立醫(yī)院尋求新的現(xiàn)代化管理手段。全面預(yù)算是一種先進的管理手段，但在醫(yī)院相關(guān)工作未被充分的認識，全面預(yù)算工作也未發(fā)揮應(yīng)有的效果。隨著IT技術(shù)的迅猛發(fā)展，HRP系統(tǒng)的普及，為公立醫(yī)院更好的開展全面預(yù)算工作提供了技術(shù)支持。文章以SZY公立醫(yī)院為背景，深入研究HRP環(huán)境下全面預(yù)算問題，將“5P”預(yù)算管理原則，“4層”預(yù)算管理體系、“3級”預(yù)算... （共6頁）