復(fù)合手術(shù)室護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

摘要： 目的:構(gòu)建一套復(fù)合手術(shù)室護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系，為復(fù)合手術(shù)室護(hù)士的崗位設(shè)置、能力培養(yǎng)及考核評價(jià)提供參考。方法:應(yīng)用文獻(xiàn)檢索法、半結(jié)構(gòu)式訪談法、德爾菲專家咨詢法構(gòu)建復(fù)合手術(shù)室護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系，采用層級分析法計(jì)算指標(biāo)權(quán)重值。結(jié)果:經(jīng)過兩輪咨詢，問卷有效回收率為97%、100%,所有指標(biāo)重要性評分為(4.12±0.78)～(4.94±0.24),變異系數(shù)為0.05～0.... （共8頁）