社會助長效應(yīng)對認(rèn)知負(fù)荷影響的神經(jīng)表征分析

摘要： 為探究數(shù)字化人機(jī)交互作業(yè)中，社會助長效應(yīng)對操作人員認(rèn)知負(fù)荷和行為績效的影響，模擬單獨(dú)在場、他人在場、有監(jiān)控3種不同的作業(yè)場景，借助事件相關(guān)電位的腦電實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和NASA-TLX量表進(jìn)行神經(jīng)表征分析。研究結(jié)果表明：3種不同作業(yè)場景下，他人在場及有監(jiān)控場景可顯著提高個(gè)體進(jìn)行簡單任務(wù)的作業(yè)績效，但會降低困難任務(wù)的作業(yè)績效；個(gè)體的主觀認(rèn)知負(fù)荷在他人在場與有監(jiān)控場景下較大，且隨任務(wù)復(fù)雜度的... （共8頁）