合伙人代際傳承機(jī)制研究
摘要: 構(gòu)建并實(shí)施合理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人代際傳承機(jī)制,是會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持內(nèi)部穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本文探索了合伙人代際傳承機(jī)制的設(shè)計(jì)方案,包含合伙人進(jìn)入、激勵(lì)、晉升和退出四項(xiàng)機(jī)制。同時(shí),從法律法規(guī)、組織管理、教育培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督四個(gè)方面提出合伙人代際傳承機(jī)制保障建議。 (共8頁(yè))
開(kāi)通會(huì)員,享受整站包年服務(wù)