摘要： 眾包平臺作為匯聚群體智慧的重要載體，其實現價值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展的關鍵在于設計有效的激勵機制，以推動接包方持續(xù)貢獻高質量的知識。然而，已有研究通常從靜態(tài)或單一視角設計激勵機制，既難以滿足接包方的多元化需求，也無法適應眾包平臺動態(tài)變化的內外部環(huán)境。鑒于此，需要從協同演化的視角出發(fā)，探究眾包平臺中的協同激勵機制及其對接包方知識貢獻行為的影響。針對豬八戒網的激勵實踐，結合自我決定理論與... （共14頁）