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規(guī)章制度 共有 內(nèi)容

環(huán)保系統(tǒng)制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

    環(huán)保系統(tǒng)制度建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)制度建設(shè)是反腐倡廉工作中構(gòu)建懲防體系的核心內(nèi)容,而制度的執(zhí)行則是制度建設(shè)的關(guān)鍵,因此,強(qiáng)化反腐倡廉制度的執(zhí)行力,是環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的根本大計(jì),也是反腐倡廉工作的最初著眼點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)前反腐倡廉工作的實(shí)踐,只有切實(shí)找準(zhǔn)環(huán)保系統(tǒng)反

規(guī)劃區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村居民點(diǎn)建房規(guī)章制度

    第一章總則第一條本規(guī)定所稱規(guī)劃區(qū)是指我市辦事處、港辦事處和湖辦事處所轄社區(qū)居委會(huì)(村委會(huì))以及從市中心城區(qū)北至中伙鋪鎮(zhèn)街道。統(tǒng)一規(guī)劃建房的安置點(diǎn)。鄉(xiāng)村居民點(diǎn)是指在規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)民實(shí)行集中安置。第二條規(guī)劃區(qū)內(nèi)的農(nóng)民新建、擴(kuò)建、改建自用住房。第三條市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門負(fù)責(zé)規(guī)劃區(qū)

財(cái)政局干部接訪工作制度

    推薦閱讀:堅(jiān)持依法辦事,按政策辦事。對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)處理的問題,接訪局領(lǐng)導(dǎo)可給予解答或提出處理意見,責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)辦理;對(duì)需要責(zé)任部門進(jìn)一步調(diào)查,研究處理的,接訪局領(lǐng)導(dǎo)可提出意見,責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理;對(duì)情況復(fù)雜... 為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)與人民群眾的溝通與聯(lián)系,構(gòu)建和

監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察制度

    為了確保我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性,明確執(zhí)法人員職責(zé),規(guī)范執(zhí)法人員行為,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作人員責(zé)任追究力度,形成執(zhí)法監(jiān)察工作人員的自我約束機(jī)制,防止執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊。特制定本規(guī)定:一、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任追究的對(duì)象區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工

公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理規(guī)章制度

    一、目的為了建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部講師管理的正規(guī)化和科學(xué)化,有效開展全員培訓(xùn)并幫助員工改善工作及提高績(jī)效,有效傳承公司相關(guān)技術(shù)和公司文化并實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,特制定本管理辦法。二、適用范圍2.1 本制度適用于公司內(nèi)部考核選拔的培訓(xùn)師。2.2 內(nèi)部培訓(xùn)師是指在公司內(nèi)部選拔,經(jīng)人