企業(yè)人工成本控制新視角——基于經(jīng)濟效益與人工成本的動態(tài)關(guān)系研究

摘要： 文章以十八家汽車整車業(yè)務(wù)上市公司2011年至2014年相關(guān)數(shù)據(jù)為研究樣本,嵌套使用多種數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法,探究同類型企業(yè)在人事費用率、人工成本利潤率與企業(yè)經(jīng)濟效益的動態(tài)關(guān)系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)人工成本控制新視角,即企業(yè)需要結(jié)合同類型企業(yè)的分析比較,發(fā)現(xiàn)本類型企業(yè)經(jīng)濟效益和人工成本隱含的變動規(guī)律,并運用這種規(guī)律來評判人工成本效益的合理水平。研究結(jié)果顯示:在國內(nèi)汽車行業(yè)中,高效益企業(yè)應(yīng)更為關(guān)注人工成本帶來的企業(yè)收益,低效益企業(yè)則應(yīng)更為關(guān)注人工成本的消耗是否超出企業(yè)效益的承載范圍,以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 （共8頁）