“雙創(chuàng)”升級趨勢下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設探析

摘要： 文章分析了新時期"雙創(chuàng)"升級的主要趨勢,指出當前高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設面臨著數(shù)量不足、結構失衡、機制不健全等問題,進而提出了加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設的具體路徑:加強外引內培,組建數(shù)量充足、結構合理的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍;加強培訓培養(yǎng),建立形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓體系;加強頂層設計,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設的促進機制;加強校企協(xié)同,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍服務區(qū)域經濟發(fā)展的能力。 （共5頁）