職業(yè)院校培養(yǎng)養(yǎng)老專業(yè)人才的困境分析

摘要： 社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和健康老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)專業(yè)人才,只有完善的人才培養(yǎng)體系才能保證老齡產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,從而滿足社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才的需求。
隨著中國(guó)社會(huì)的迅猛發(fā)展和人口老齡化程度的加深,老年人需求不斷增長(zhǎng),專業(yè)人才的缺失已成為制約我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。
分析當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對(duì)探索職業(yè)院校創(chuàng)新培養(yǎng)符合我國(guó)國(guó)情的老年服務(wù)與管理專業(yè)人才具有現(xiàn)實(shí)意義。 （共3頁(yè)）